La lucha a nivel nacional del magisterio no sólo debe reducirse a bonificaciones como el 30% y otros, sino y sobre todo a la DEFENSA del DERECHO AL TRABAJO ESTABLE Y DIGNO BAJO EL RÉGIMEN LABORAL ESTABLE DE LA LEY DEL PROFESORADO, que con la ENJUICIADA E INHUMANA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL SE HA PERDIDO como lo evidencia losDESPIDOS de MAESTROS DE 65 AÑOS y MAESTROS INTERINOS EXPULSIÓN DE DIRECTIVOS DE SUS CARGOS (que en algunos casos, sobre todo en provincia vía medida cautelar están siendo repuesto mientras dure el proceso judicial principal, es decir la Acción de Amparo),CONVERSIÓN de DOCENTES-AUXILIARES A ADMINISTRATIVOS, CAMBIO Y REBAJA DE RÉGIMEN ESCALAFONARIO (DE NIVEL A ESCALA), PENSIONES MÍSERAS DE LOS CESADOS Y JUBILADOS, CONFISCACIÓN DE BONIFICACIONES LABORALES COMO EL 30%, REF. Y MOV., DD.UU. N° 090-96, 073-97 Y 011-99, REM PERSONAL de s/. 50.00, REAJUSTE del 1% del IGV, ETC., MAYOR EXPLOTACIÓN LABORAL SO PRETEXTO “AUMENTO DE SUELDO”=HORAS “ADICIONALES”=INCREMENTO SIN Resolución Directoral y fuera de la jornada laboral (No obligatorio); CHANTAJISTAS INCENTIVOS Y CONCURSOS como los cuestionados y no obligatorios PELA, BONO ESCUELA, DOCENTE FORTALEZA, BUENAS PRÁCTICAS, ASCENSO DE ESCALA, ETC., ILEGÍTIMOS, ESTRESANTES Y ARBITRARIOS ACOMPAÑAMIENTO Y MONITOREO PEDAGÓGICO, EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO (en suspenso), DÍA DEL LOGRO, COMPROMISOS, ETC. (Colisionantes con la LEGAL Y LEGÍTIMA Autonomía Profesional y Autonomía Institucional), FUTUROS DESPIDOS DE MAESTROS ACTIVOS POR NO SOMETERSE A LA LRM O POR SER POLÍTICA DE ESTADO/GOBIERNO DESPEDIR SO PRETEXTO “DESAPROBADOS” EN LAS CONTINUAS FARSAS DE “EVALUACIONES MERITOCRÁTICAS”, ETC. Y ASÍ REDUCIR EL GASTO FISCAL Y PRIVATIZAR LA EDUCACIÓN PÚBLICA PERUANA VÍA POLÍTICAS DE ESTADO/GOBIERNO PRONEOLIBERALES como las Asociaciones PúblicasPrivadas, Concesiones, Adapta una Escuela, Obras por Impuestos, ETC, ETC. Y ETC. De esta manera, mediante el Plan Neoliberal=Privatizador del ESTADO PERUANO y el GOBIERNOS DE TURNO ACTUAL continúan desde los años 90 su servilismo a los Organismos Internacionales (Fondo Monetario Internacional y Banco Mundial y otros) así como pagar laDEUDA INTERNACIONAL a costa de la DEUDA NACIONAL, es decir A COSTA DEL PUEBLO PERUANO.
POR TANTO, ES REPUDIABLE QUE EXISTAN PERSONAJES OPORTUNISTAS QUE VOCIFERAN “UNIDAD” Y “LUCHAN” SOMETIMIÉNDOSE A LA LRM EN VEZ DE LUCHAR sin sectarismo CONTRA ELLA DEFENDIENDO SU RÉGIMEN LABORAL DE ORIGEN: NUESTRO IRRENUNICABLE RÉGIMEN LABORAL ESTABLE DE LA LEY DEL PROFESORADO. SE DEBE SER CONSCIENTE LA LUCHA CONTRA LA LRM ES ARDUA Y LARGA, PERO ES DE IMPERIOSA NECESIDAD HACERLO EN VEZ DE CLAUDICAR. POR ELLO, LE INVOCAMOS A SUMARSE A LA FIRME LUCHA LEGAL Y DIRECTA HASTA DERROTAR A LA LRM, LO DEMÁS ES PURA FARSA.
TODA “LUCHA” BAJO LA LRM ES PURA FARSA DE LUCHA YA QUE UNA LEY INJUSTA SE LA RECHAZA Y SE LA ENJUICIA HASTA SU DERROTA, HACERLO ES UN DERECHO IRRENUNCIABLE, LO DEMÁS ES PURA FARSA.
DE TODOS DEPENDE NUESTRO FUTURO LABORAL Y LA EDUCACIÓN PÚBLICA Y GRATUITA, SOLO LUCHANDO LOGRAREMOS DERROTAR LA LRM, ASÍ COMO SE LOGRO DERROTAR LA CPM, LA MUNICIPALIZACIÓN Y EL DECRETO LEY N° 26093-LA LEY N° 25536, LEYES DEL DESPIDO DE LOS 90, LO DEMÁS ES PURA FARSA.
ASÍ COMO LOS FUNETCINCENCES SURGEN PARA LUCHAR POR LOS DESPEDIDOS DE LOS 90 ANTE LA CLAUDICACIÓN DEL OPORTUNISMOS SERVIL DE LAS CENTRALES SINDICALES, LAS BASES REGIONALES SURGEN PARA LUCHAR CONTRA EL RÉGIMEN LABORAL FLEXIBLE=SIN ESTABILIDAD LABORAL DE LA ENJUICIADA LRM ANTE LA CLAUDICACIÓN DEL OPORTUNISMOS SERVIL DE LOS “ILEGITIMOS E ILEGALES” DEL CEN=SUTEP que solo representan a su partido político PATRIA ROJA.
¡EN DEFENSA DEL RÉGIMEN LABORAL ESTABLE DE LA LEY DEL PROFESORADO 24029 Y EN RECHAZO A LA ENJUICIADA NACIONAL-INTERNACIONALMENTE E INHUMANA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL Y SU RÉGIMEN LABORAL FLEXIBLE=DESPIDO Y HOSTIGAMIENTO LABORAL!
POR LA ANULACIÓN DE LAS APP=PRIVATIZACIÓN DE LA ESCUELA PÚBLICA Y GRATUITA!!!
¡NO A LA POLITIQUERÍA DE LOS BONOS E INCREMENTO DE HORAS PARA ENDULZAR LA ENJUICIADA E INHUMANA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL!!!
¡NO AL ACOSO LABORAL VÍA LOS TRILLADOS COMPROMISOS DEL MINEDU, DREs y UGELes!!!
¡ABAJO la LEY CAS-30328, LEY PUNITIVA CONTRA LOS DOCENTES CONTRATADOS!
Adjuntamos:
1.- Modelo de solicitud de cambio de régimen laboral y liquidación de beneficios sociales bajo la Ley del Profesorado (no es informe escalafonario).
2.- Modelo de Hábeas Data ante la posible negativa de las UGELes/DREs de no darle la solicitud de cambio de régimen laboral.
3.- Modelo de solicitud de liquidación bajo la Ley del Profesorado.
NOTA: ESCRIBANOS AL CORREO Y LE ENVIAREMOS LOS MODELOS
Importante:
1.- Si su UGEL o DRE le niegan la constancia de cambio de régimen, tiene que interponer la garantía constitucional de Hábeas Data para con el fin de obtener mediante mandato judicial la constancia sobre cambio de régimen laboral y no liquidación de beneficios sociales bajo el Régimen de la Ley del Profesorado.
2.- Se debe solicitar su liquidación bajo el régimen laboral estable de la Ley del Profesorado ya que le cambiaron de régimen y no han liquidado derechos patrimoniales del anterior régimen, y como seguro le van denegar en la vía administrativa (Las dos instancias), debe iniciar mediante proceso contencioso administrativo sobre la liquidación, adjuntando la constancia de cambio de régimen laboral y la no liquidación de beneficios sociales.
3.- Los profesores que ya tienen la constancia ya no deben hacer el hábeas data, sino adjuntarlo a la demanda contenciosa administrativa.
4.- Lo principal es el proceso contencioso y en paralelo el hábeas data si les niegan la constancia.
5.- Ningún profesor debe dejar de hacer las dos cosas.
Mayor información al respecto, comunicarse o acercarse al DEPARTAMENTO LEGAL DE MAESTROS ubicado en Jr. Carabaya 940, Oficina 408, Cercado de Lima (A media cuadra de la Plaza San Martín).
Horario de atención:
- Lunes a viernes de 10 am a 6 pm. (1 a 2 pm refrigerio).
Celular: 997701303 o al email:
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